Na pustni torek smo v ŠGZ razvijali veščine kreativnega razmišljanja

Na pustni torek smo v ŠGZ razvijali veščine kreativnega razmišljanja

Po napovedih Svetovnega ekonomskega foruma, ki vsako leto združi voditelje, gospodarstvenike in akademike, bodo reševanje izzivov, kritično razmišljanje in kreativnost tri najpomembnejše veščine do leta 2020. Gre za ključne veščine, ki zaposlenim in podjetjem že danes omogočajo hitrejši razvoj in napredek in ga bodo v prihodnje še […]

Read more

13. februarja 2018 delavnica na ŠGZ

13. februarja 2018 delavnica na ŠGZ

Leonardo da Vinci je že pred mnogimi leti zapisal, da le kreativni ljudje lahko z manj naredijo več. Danes, v časih skokovitega tehnološkega razvoja, to drži še bolj. Kreativni ljudje nimajo le sijajnih idej. Pomembno je, kako ravnajo, da do njih pridejo. Na seminarju boste lahko spoznali […]

Read more

V Mariboru že tretja generacija idejnikov

V Mariboru že tretja generacija idejnikov

Imamo novo, že tretjo mariborsko generacijo idejnikov, ki so zaključili šolo inoviranja v Muzeju NO!! V petih mesecih so se usposobili v znanju, da več ne čakajo, da jih navdih obišče in ideje doletijo same od sebe. Znajo jih sami poiskati z metodo in kreativnimi orodji sistematično, […]

Read more

Dimis Michealides, avtor metode 12 dejavnikov inoviranja postal ambasador znanja

Dimis Michealides, avtor metode 12 dejavnikov inoviranja postal ambasador znanja

Avtor metode 12 dejavnikov postal ambasador znanja 2017 Kipimo od ponosa! Dimis Michealides, avtor programa 12 dejavnikov inoviranja, po katerem v Sloveniji poučujemo že 2 leti , je postal Ambasador znanja! Danes, 31. maja, je na Akademsko gospodarskem kongresu na Brdu prevzel častno lovoriko. Priznanje je sedaj še dodatna […]

Read more

12 dejavnikov prvič v Štajerski gospodarski zbornici

12 dejavnikov prvič v Štajerski gospodarski zbornici

12 dejavnikov prvič v Štajerski gospodarski zbornici Danes na Štajerski gospodarski zbornici z 12 dejavnikov inoviranja Nastja Mulej, Simona Roškar, Jana Šušteršič in Janja Rebolj. Jana Šušteršič o elementih uspešnega tima: “Poznam podjetja, kjer zaposleni tudi kdaj kričijo in luputajo z vrati, ampak gredo še isti dan skupaj na […]

Read more

Do inovativne organizacije z 12 dejavniki inoviranja

Do inovativne organizacije z 12 dejavniki inoviranja

Do inovativne organizacije z 12 dejavniki inoviranja »Kreativnost zahteva pogum, da se nehamo oklepati gotovosti.« je zapisal Erich Fromm. Zato vsi pogumni in tisti, ki bi radi izvedeli, kako je treba gospe “Negotovosti” oblikovati varno in ustvarjalno okolje za inoviranje, vabljeni na delavnico, ki bo 12. aprila […]

Read more

Vikend seminar Umetnost inoviranja

Vikend seminar Umetnost inoviranja

Vikend seminar Umetnost inoviranja Vas zanima, katero vlogo samodejno prevzemate v (inovativnem) timu? Ste generator, konceptualist, optimizer ali implementer? Ustvarjate, povzemate, vrednotite ali izvršujete? Izvedeli boste na intenzivnem vikend seminarju Umetnost inoviranja, ki bo potekal od 24. do 26. marca od 9h do 18h. Podrobnosti in prijave […]

Read more

Zaključili smo s KreAktivnimi jutri

Zaključili smo s KreAktivnimi jutri

V Ljubljani smo zaključili s KreAktivnmi jutri, drugo generacijo kreativcev, ki se je naučila 14 različnih orodij za generiranje in vrednotenje idej. Želimo jih veliko možnosti in priložnosti, kjer bi nove veščine dobile uporabno vrednost. Čestitamo!

Read more

V Muzeju NO smo začeli s Šolo inoviranja

V Muzeju NO smo začeli s Šolo inoviranja

Ideje so edini neusahljivi vir na svetu. Ampak še zdaleč žal niso dovolj, če bi želeli z vašim delom prispevati k inovativni organizaciji. K inovativnosti boste doprinesli, če boste spremenili način dela, oblikovali inovativne time, jih naučili sodelovalnega razmišljanja, eksperimentiranja in varnega tveganja, uporabili metode za učinkovitejše […]

Read more

12 dejavnikov na GZS

12 dejavnikov na GZS

12 dejavnikov inoviranja na GZS Zaposleni potrebujejo svobodo (v znani strukturi), humor in generiranje idej ter dovoljenje za razumno tveganje, vi pa morate skupaj z njimi vzpostaviti sistem, postaviti cilje ter zgraditi inovativne time (z dovolj prostora za spoštovanje posameznika). Omogočati jim morate razviti njihove talente in usmerjati […]

Read more
Stran 1 od 41234

Mediji o nas

Sreča na delovnem mestu. Misija nemogoče? (revija eTri, povezava, stran 17)
V enih podjetjih se veliko smejijo. V drugih so zagrenjeni. Zakaj? (Sobotna priloga Dela, 27. 12. 2014, preberite: 1. del2. del3. del4. del)
Zakladi Slovenije tukaj (TVS, Polnočni klub, odlomek z Dimisom od 57:16 do 59:54)
Če danes delate tako kot včeraj, vas jutri ne bo več (Primorske novice, povezava)
Če danes delate tako kot včeraj, vas jutri ne bo več (Primorske novice, povezava)
5 praktičnih nasvetov za podjetnike, ki želijo najti in obdržati svoje mesto pod soncem (E-bilten Uradnega lista, povezava)
Ustvarjalnost za vsakogar (Zbornik davčnih svetovalcev, stran 1, stran 2, stran 3 , stran 4 )
Idejnik oživlja zamisli zaposlenih (Delo, stran 1 stran 2)
Sreča na delovnem mestu. Misija nemogoče? (revija eTri, povezava)

Vse objave v medijih...

Kontakt

Če imate vprašanje za nas, nam pišite na skupen mail info@12dejavnikovinoviranja.si. Z veseljem vam bomo odgovorile tudi, če nas želite nagovoriti bolj osebno:

Blogi