preloder
Top
Trenerke z mednarodno licenco

Certifikat za vodjo 12 dejavnikov inoviranja

Ambasadorji znanja 2017

Usposabljanja in delavnice

with Prof. klemen
Oblikuj inovativni tim

Nihče ni popoln, le tim ima to sposobnost, da združuje raznoliko znanje, pospešuje v hitrosti in dodaja energijo. To je značilnost inovativnih timov, ki popolnost dosegajo z poznavanjem lastnih kreativnih profilov in uporabo kreativnih orodij! Kako se pa pri vas lotevate izzivov?  Če poznate kreativne profile vašega tima (generatorji, konceptualisti, optimizerji in izvajalci) ter pravilno uporabo kreativnih orodij, ste v veliki prednosti!

Več
Usposabljanja -Free
with Prof. klemen
Kreativna metoda in tehnike

Na delavnici učimo kreativno metodo I.D.E.A.S. s sistematičnim vpeljevanjem divergentnega in konvergentnega razmišljanja ter orodja in tehnike za namerno generiranje idej. Pri tem uporabljamo resnične izzive udeležencev. Združujemo osebni razvoj in timsko delo, raziskujemo kreativne izzive, generiramo ideje za rešitve, ocenjujemo rešitve ter načrtujemo udejanjanje.

Več
NKBM Inoviranje_d8n5063 Usposabljanja -Free
with Prof. klemen
Seminar 12 dejavnikov inoviranja: Od rigidne do inovativne organizacije

Inovativnost je vgrajena v DNK mnogih razvojnih strategij podjetij. Ko se na trgu pojavijo inovacije ali izboljšave jih nemudoma prepoznamo. Ker so ideje tako logične, ko jih gledamo nazaj. Kaj pa če pogled usmerimo naprej, v nejasno prihodnost? Tu se stvari običajno zataknejo.

Več
NKBM Inoviranje_d8n5056 (2) Usposabljanja -Free
with Prof. klemen
Polletna šola inoviranja

Leonardo da Vinci je že pred mnogimi leti zapisal, da le kreativni ljudje lahko z manj naredijo več. Danes, v časih bliskovitega tehnološkega razvoja, to drži še bolj kot pribito. Kreativni ljudje nimajo le sijajnih idej. Najbolj pomembno je, kaj počnejo, da do njih pridejo. To lahko izveste na šoli inoviranja, ki vam na 20 modulih razkrije vsa znanja in veščine, ki jih pri delu potrebuje ideja menedžer.

Več

12 dejavnikov inoviranja

je izobraževalni program za razvijanje kreativnega potenciala timov in spodbujanje 12 ključnih dejavnikov, ki bodo vašo organizacijo preoblikovali v agilno, sodelovalno in inovativno.

trenerke kreativnosti

4

udeležencev in ideja menedžerjev

1017

podjetij in organizacij

426

izobraževalnih      ur

726

Trenerke kreativnosti

simona_roskar
Simona Roškar

Simona Roškar je komunikatorka, ekonomistka in predavateljica na Visoki šoli za multimedije, mednarodna licencirana trenerka…

jana_sustersic
Ana Šušteršič

Ana Šušteršič je magistra managementa, psihologinja, ki svetuje timom in posameznikom v organizacijah, NLP learning coach…

Nastja
Nastja Mulej

Nastja Mulej je magistra komunikologije, licencirana trenerka kreativnosti po metodi 12 dejavnikov inoviranja in edina…

janja_rebolj
Janja Rebolj

Janja Rebolj je trenerka kreativnosti po modelu 12 dejavnikov inoviranja, NLP mojster in coach, muzejska svetovalka…